Startseite
Kontakt

Herzlich willkommen auf dem AVADO Learning Blog

Es ist soweit: Unser Blog rund um die digitale Transformation ist online. Wie Mitarbeiter, Teams und Organisationen den digitalen Wandel als Chance begreifen, nutzen und meistern und welche Bedeutung einem digitalen Mindset, Digital Leadership und New Work zukommen, erwartet Sie fortan bei uns.

Weiterbildung-Digital-Marketing-Leadership

H2: Der AVADO Learning Blog

Als Lernexperten, Change-Begleiter und Consultants laden wir auf dem AVADO Learning Blog spannende Köpfe dazu ein, ihr Wissen rund um die Digitalisierung mit uns zu teilen. Die Herausforderungen für Unternehmen in Zeiten digitaler Disruption zu diskutieren. Sowie Sie als Leser dabei zu unterstützen, die Digitale Transformation in Organisationen aktiv voranzutreiben. Dafür geben wir Ihnen Wissen, Insights und Praxisbeispiele an die Hand. Außerdem Einblicke in die Unternehmenswelt von AVADO Learning.

H3: Was erwartet unsere Leser in Zukunft auf dem AVADO Learning Blog?

Marc Johannsen, Geschäftsführer von AVADO Learning in Hamburg, bringt es auf den Punkt: “Die digitale Transformation geht alle Industrien etwas an und deshalb ist Weiterbildung in Digital für alle Organisationen so spannend. Aber es kommt eben auf die Offenheit der Unternehmen an, den digitalen und kulturellen Wandel aktiv voranzutreiben”. Unsere Blog-Beiträge knüpfen genau daran an und beantworten folgende Fragen:

 
  • Digitale Transformation: Was sind die derzeit größten Herausforderungen und wie gehen Mitarbeiter, Teams und Organisationen damit um?
  • Leadership: Wie muss sich Führung im digitalen Zeitalter wandeln? Und was braucht es an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen, um Mitarbeiter und Teams erfolgreich zu führen?
  • New Work: Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Und was bedeutet dies für Organisationen, Führung und HR?
  • Lernen: Wie etablieren Unternehmen eine Corporate Learning Culture? Und warum ist “Lebenslanges Lernen” so bedeutend?

H3: Und jetzt sind Sie gefragt:

 

Welche Themen rund um die digitale Transformation möchten Sie künftig auf unserem Blog lesen? Wir sind gespannt auf Ihre Vorschläge – nutzen Sie hierfür gern die Kommentarfunktion.

H2: Über uns: AVADO Learning stellt sich vor

Mittlerweile ist die digitale Transformation überall angekommen. Sie aktiv in Unternehmen voranzutreiben, daran hapert es jedoch oft: Meist fehlt es an einer Digitalstrategie, Mangel an Digitalkompetenz oder am notwendigen Mindset, um den Kulturwandel mitzutragen. Als führender Change-Begleiter glauben wir von AVADO Learning an die Begeisterungsfähigkeit von sowie den respektvollen Umgang mit Menschen.

AVADO Learning unterstützt Organisationen auf allen Ebenen des digitalen Wandels. Wir glauben an skalierbare Lösungen und nachhaltigen Lernprogramme für Mitarbeiter, Teams und Organisationen. Entscheidend ist, dass Mitarbeiter lernen, digitale Anforderungen zu verstehen, anzunehmen und selbst zum Treiber digitaler Initiativen zu werden. Nur so können sich Organisationen nachhaltig selbst verändern. Denn innovative Denkweisen, Kompetenzen und Werkzeuge bilden die Basis für eine digitale Unternehmenskultur. Oder um es mit den Worten von Marc Johannsen zusammenfassen:

"Optimale Lernprogramme gehen damit um, dass es in Zeiten digitaler Disruption mehr braucht als digitales Know-how und neue Technologien. Die Voraussetzung ist der digitale Mindsetshift, der dazu befähigt, aus alten Strukturen auszubrechen. Nur so gelingt es, die Digitalisierung in Unternehmen voranzutreiben und die zunehmenden Herausforderungen zu meistern. Wir nennen das ,Learning that works’".

Marc Johannsen, Geschäftsführer AVADO Learning DACH


 

Was AVADO Learning zum Weiterbildungsexperten für die digitale Transformation macht, erfahren Sie in diesem Video: Imagefilm AVADO Learning wird hier eingefügt

H2: Portfolio: Unsere Lernprogramme rund um die digitale Transformation

Weil jeder Mensch unterschiedlich ausgeprägte Lernfähigkeiten mitbringt, bietet AVADO Learning mit seinen Lernprogrammen skalierbare Lösungen, die Mitarbeiter, Teams und Organisationen ermutigen, neue Wege zu gehen. Neben maßgeschneiderten Lernprogrammen bieten wir folgende erfolgreiche Online-Kurse:

Squared Online

 

Das 6-monatige mit Google entwickelte, preisgekrönte und berufsbegleitende Digital Marketing und Leadership Programm.

Drive Digital

Der 13-wöchige, berufsbegleitende Online-Kurs rund um agile Arbeitsmethoden, Digital Leadership und Customer-Centricity.

DotNative

 

Unsere Bitesize-Learning-Plattform vermittelt essenzielle Wissensbausteine im Digital Business. Sie hilft dabei, eine Grundlage für alle relevanten Gebiete des digitalen Marketings zu legen.

Und jetzt sind Sie gefragt:

Welche Themen rund um die Digitale Transformation möchten Sie künftig auf unserem Blog lesen? Wir sind gespannt auf Ihre Vorschläge - nutzen Sie hierfür gerne die untenstehende Kommentar-Funktion.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen!

Ihr Team hinter dem Blog – Kristina Schreiber, Theresa Glöde & Franca Garff

Geschrieben von

Anna Gröhn

Anna Gröhn war bis 2017 bei AVADO Learning GmbH als Werkstudentin im Bereich Brand & Content tätig.