Eine berufsbegleitende Weiterbildung kostet Geld. Viele Arbeitnehmer bauen deshalb auf die Unterstützung ihres Arbeitgebers. Nicht immer stoßen Weiterbildungswillige mit ihrem Vorhaben beim Vorgesetzten auf Begeisterung. Fakt aber ist: Kaum eine Branche kommt in Zeiten des digitalen Wandels und Arbeit 4.0 um Digital Wissen und Digitalkompetenzen herum. 

Auch in diesem Jahr hat sich wieder viel in der SEO- und Content-Marketing-Welt getan. Die Online-Marketing-Agentur artaxo lässt die wichtigsten Entwicklungen Revue passieren und stellt Ihnen 10 SEO- und Content-Marketing-Trends für das Jahr 2019 vor.

Im April dieses Jahres hat Google den Mobile First Index ausgerollt und damit auf die steigende Nutzung mobiler Endgeräte geantwortet. Damit ist die Bedeutung mobil optimierter Websites noch einmal angestiegen. Louisa Wanjek von der artaxo GmbH fasst den Mobile First Index zusammen und gibt neun Tipps zur mobilen Website-Optimierung.

Patrick Klingberg, Hamburger Spezialist für Suchmaschinenoptimierung und Content Marketing, verrät im Interview, worauf es bei der Ausbildung zum SEO-Manager ankommt. Was das Berufsbild umfasst und welche Anforderungen an SEO-Manager in Zeiten zunehmender Digitalisierung gestellt werden.

Ein Website Relaunch dient der grundlegenden Überarbeitung Ihres Webauftritts. Wann ein solcher Relaunch wirklich sinnvoll ist und wie Sie mögliche Risiken vermeiden können, erläutern Ihnen die SEO-Experten von artaxo.

YouTube ist nach Google die zweitgrößte Suchmaschine, weshalb auch die Bedeutung der Suchmaschinenoptimierung für YouTube-Videos zunimmt. Wie Ihre Videos mit Hilfe von YouTube SEO auf den vordersten Plätzen in der Video-Suche landen, erläutern die SEO-Experten von artaxo.

Gute Inhalte, wirksam optimiert. Content Marketing und SEO können erfolgreich zusammenarbeiten – nur wie? Welche Auswirkungen haben neue Google-Ranking-Faktoren auf Content Marketing?

Eine neue Studie zeigt: Deutsche Unternehmen sind noch nicht bereit für die neue Datenschutzgrundverordnung. Das kann ab 25. Mai teuer werden. Jedes Unternehmen, das Daten verarbeitet, muss dann die neuen Regelungen einhalten. Ganz gleich, ob es in der IT-Branche tätig ist oder nicht. 

Pläne für die digitale Zukunft

Jeder steht vor den selben Herausforderungen, wenn es darum geht in digitale Talente zu investieren und sie anzuwerben. Wie konnte Google ihre hellsten und besten Köpfe behalten und kontinuierlich verpflichten?